金融危机使就业形势变得日益严峻。企业大幅裁员、普遍降薪、缩减福利等举动已经引起诸多职场问题。日前，一项调查表明：绝大多数被调查者因此次金融危机对自己的中长期职业规划做出了调整，打算通过工作实践或者职业进修提升自己的竞争力，努力从一般财务人员向管理者或领导者转变。
调查还显示：近9成的被调查者表示全球性金融危机对本单位产生了影响，其中沿海地区外资企业影响最为严重；金融危机对企业的具体影响主要表现在订单减少，企业面临减产或停产压力，客户还款时间延后，员工福利薪酬成本带来巨大负担，需求疲软，产品面临定价压力以及库存产品滞销等；大部分被调查者的工资或奖金减少或变相减少，6%左右的被调查者认为自己有被裁员的危险。
