中国税务认证网

首　页关于我们认证介绍认证动态资料下载查询系统后续服务认证答疑

信息检索:

中国税务认证网

栏目导航

中国税务认证网河北省张家口市工作站

　　张家口华中会计师事务所

　　张家口华中会计师事务所（普通合伙）经河北省财政厅批准依法设立。注册资金30万元。事务所办公机构设置为七部一室：财务审计部、验资部、培训部、代理记账部、综合部、信息部、市场部、办公室。业务团队31人，其中：拥有注册会计师15人、高级及中级会计师17人、注册资产评估师2人。曾任大中型企业财务总监人才8人。
　　事务所具备国有企业及大型国有企业年度会计报表审计、稽查、经济效益专项审计、验证注册资本等资格，取得中级人民法院 “财务审计” 鉴定、“破产管理人”、河北省 “高新技术企业评审财务中介机构” 入围资格。
　　事务所主要从事：审查企业会计报表、出具审计报告；验证企业资本、出具验资报告；办理企业合并、分立，清算事宜中的审计业务、出具有关报告；基本建设财务决算审计；代理记账等业务。有担任破产管理人资格。经常为企事业进行工商注册、财务、税务、管理、土地设备房产等培训。
　　事务所制定了完善的各项管理制度。具体为：（1）业务水平及质量保证制度。包括内部质量控制制度，廉洁自律守则、职员道德行为规范工作准则等。（2）人事劳资管理制度。（3）档案管理制度。（4）综合类管理制度等。
　　事务所建立一套科学的管理体系
　　一流的事务所必须有一流的价值创造，一流的价值创造来源于一流的服务质量，一流的服务质量取决于一流的员工队伍，一流的员工队伍有赖于一流的管理团队，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保一流标准的实施制定了一整套科学、行之有效的管理体系：
　　1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才，平等竞争，择优录用，德才兼备，双向选择，全部人员包括所长实行聘用合同制。
　　2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线，形成对人员及其他方面的管理体系，实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务，实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核，胜任者留用，不胜任者调整或解聘。
　　3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资，基本工资包括岗位工资和技能工资两部分，根据最低生活工资标准结合技术资质，工作年限，职务等因素分为几个档次，具体标准随岗位确定。效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取，这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩，从而在很大程度上促进了员工的工作热情，同时形成了员工学习的动力，这样在所里形成工作—学习—工作这样一个良性的循环局面，最终在保证了执业质量的基础上提高了经济效益。
　　4、综合福利保险制。凡在事务所工作且签订合同的员工，事务所给予养老、医疗、失业等保险。解除了职工后顾之忧，稳定了思想，增强了事务所的凝聚力和感召力。营造出了人员能进能出、职务能高能低、工资能多能少、机构能设能撤的奖勤罚懒，优胜劣汰的动态激励氛围。
　　5、培育新人，为社会推出有用人才
　　事务所把“广纳贤才、重用人才、培养人才、留住人才、输送人才”做为事务所业务技能提高和事务所品牌建设的经营理念，建立了大学生社会实践实习基地，并通过每周业务培训、下点审计、实地盘点、财务分析、难点讨论等方式提高全员业务水平。几年来培育出一批业务技能过硬、思想水平高、执业敏感性强的业务骨干，同时也为其他单位推荐出适合不同职业要求的人才。



版权所有中国税务认证网 China Tax Certification Network
京ICP证031046号　京公网安备110102003881号