为进一步巩固2012年“税源管理年”活动成果，安排部署青海省国税系统征管改革工作，省国税局围绕重点工作，以信息管税为抓手，以加快征管科技人才培养为保障，积极推进我省国税系统税收征管改革工作深入开展。
一是深入推进重点工作。按照《青海省国家税务局税收风险监控管理办法（暂行）》确定的税收风险监控管理基本程序，确定税收风险信息数据项，建立完善税收风险指标库，实现税收风险识别与预警，分类实施风险应对措施，加快形成风险管理体系；要求各地在七大行业基础上，针对当地税源管理特点和实际，确定重点行业，按照积累的日常管理经验和征管档案资料，总结提炼涉税指标，建立健全行业指标库，探索制定重点行业管理办法，提升重点税源管理能力；认真落实省局有关纳税评估文件精神，严格执行“初步审核—案头审核—实地核查－评估处理”的工作流程，根据内控机制工作要求建立制约机制，实现纳税评估与风险管理、重点税源管理的有机结合，建立税收风险导向下的纳税评估机制；明确要求各地科学合理选择一定数量的县级国税局作为专业化试点单位，根据省局下发的开展税源专业化管理试点工作的指导意见稳步推进税源专业化试点工作，探索开展科学划分税源、优化征管资源配置、优化调整州县两级工作职责等试点工作，积极稳妥扩大税源专业化管理试点。
二是充分发挥信息管税支撑作用。结合我省国税工作实际，在税源监控分析系统、免填单服务、优化办税流程、征管档案电子化管理系统、网络发票、全职能窗口、同城通办等九个方面开展管理创新和业务创新试点工作，以切实发挥信息管税对征管科技工作的支撑作用。并对征管创新工作实行项目管理，由相关部门共同负责有关项目创新工作，并成立由省局主管领导任组长的工作领导小组，以切实做好组织项目的开发、推行工作，根据相关项目运行情况，做好日常运维工作。
三是加快专业化人才培养。在认真研究分析已建立的州级纳税评估和税收风险分析人才库的基础上，按照业绩优先、德才兼备的标准，组建省级征管和科技人才库。要求各州级国税局组建风险分析和纳税评估专业化团队，提升风险分析和纳税评估人员的素质，充分盘活和优化征管人才资源，集中有限资源做好重点工作，增强税源控管的能力。同时，以提高专业化业务能力为主线，开展风险分析、纳税评估、综合征管软件运维、财务软件等培训。努力改进培训方式，加强对高层次人才的培养力度，完善对征管人才的使用、激励机制，积极探索征管能力评价体系。
（责任编辑：王 双）
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